CAREER AGENT
事業企画・事業開発向け
コンサル転職エージェント
若手ハイクラス × 事業企画・事業開発経験者の支援に特化
コンサル出身者のみがエージェントとして在籍
未経験からコンサル内定まで、選考対策で完全伴走
紹介企業（一部）
無料相談で分かること
あなたの経歴や志向性にあったコンサルティング会社/ポジション
入社後3年・5年の、リアルなキャリアパス
想定年収の具体額（現年収 → ◯◯◯万円）
自分に合ったコンサルティング会社を知る
PROBLEM
「専門性」と「年収」。
このままの会社で、
どちらも本当に伸びるのか。
事業企画・事業開発が抱える、2つの悩み
「事業を作ってきた。でも、それは“この会社の中だけ”の話なのか。」
中期経営計画を策定した。新規事業のPoCを回した。KPIを設計し、現場と泥臭く詰めて数字を作った。——でも、ふと不安になる。自分がやってきたのは、“この会社の事業の話”だけではないか。体系的な専門性を磨けているわけではないのでは。
「いまの環境では、これ以上、どこでも通用する専門性は身につかない気がする」その手応えのなさを抱えている人へ。
「事業に貢献している実感はある。でも、給与曲線は数年先まで見えてしまった。」
新規事業を立ち上げた。中計の数字を達成した。現場で評価されている。けれど、給与は年に十数万しか上がらない。上のポジションは詰まっている。執行役員も役員も先まで埋まっている。同年代でコンサルや外資、スタートアップ役員に行った人と、生涯年収で何百万、何千万の差がつくことに、気づいてしまった。
“会社は伸びている。でも自分の年収は伸びていない”——その違和感を抱えている人へ。
そのモヤモヤは、
キャリアを変えるサインです
が
その一歩を一緒に踏み出します
SOLUTION
コンサル転職のすすめ
ビジネスコンサルで、専門性も年収も
どちらも手に入れる
事業を作ってきた若手ハイクラスのあなたに、いま選ぶべき次の一手を、2つの視点でお伝えします。
専門性
年収
PART 1
なぜいまコンサルか？
市場の追い風が、事業企画・事業開発経験者にとっての"絶好の参入機会"を作っています。
「実行までやり切れる事業人材」が、市場で最も求められている
経営課題が “戦略を描いて終わり” から “実装までやり切る” にシフトしている。
大企業は、新規事業創出・M&A・PMI・事業ポートフォリオ再編といった重い経営課題を抱え、コンサルへの相談件数は過去最大規模。
その中で各コンサルが最も欲しがっているのが、「構想を描けて、かつ実行に落とし込める人材」です。構想・分析だけを担ってきた人材は実行の解像度に課題を抱えがち。一方、事業企画・事業開発の現場で「KPIを設計し、現場を動かし、数字を作ってきた」あなたの経験は、いまコンサルが最も求めている希少な強みです。
事業企画・事業開発経験者向けの採用枠は、ここ数年で大幅に拡大しています。
平均年収が、圧倒的に高い
“業界選び” そのものが、年収を最も左右する。
事業会社 平均
478
万円
コンサル 平均
804
万円
“今の会社で給与曲線を眺めて待つ” のと、“業界そのものを変えてレバーをかける” のとでは、生涯年収で数千万円の差が生まれます。
出典: 国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」（2025年9月公表 / 給与所得者全体平均） / OpenWork コンサルタント年収データ（2024年5月時点）
PART 2
なぜFlowXか？
数あるエージェントの中で、なぜFlowXを選ぶべきなのか。5つの理由をお伝えします。
エージェントが“元コンサル”
「コンサルが何を評価するか」を、現場の体感として知っている。
FlowXの担当エージェントは、デロイトトーマツ・ローランドベルガー・リブ・コンサルティングで実際にコンサルタントとして働いていた人間です。求人票を読んで紹介するのではなく、「コンサルが事業企画・事業開発経験者のどこを評価するか」を現場の体感として知っています。だから、あなたの経験を“刺さる言語”に翻訳できます。
未経験からのコンサル転職に強い
このルートだけを支援してきた、勝ちパターンがある。
業界・職種を問わず幅広く扱う総合エージェントとは違い、FlowXは「事業企画・事業開発経験者 → ビジネスコンサル」の未経験ルートに集中して支援してきました。コンサル未経験の若手ハイエンド層の支援実績多数。“自分の職歴や経験で本当に行けるのか”という問いに、データで答えます。
厳選提案スタイル
「とりあえず20-30社」は提案しない。あなたにフィットする企業を絞り込んでご提案。
大手・中堅・ブティックまで様々あるコンサルから、あなたの経験と志向に合う求人だけを厳選します。受ける数を増やすのではなく、“通る確率”を最大化する。これがFlowXのスタイルです。
（参考）ビジネスコンサルにも様々な案件があります
FlowXは各社の案件特徴まで理解した上で企業を厳選してご紹介します。
独自の特別選考ルート
当社が独自に確保している特別選考枠により、書類選考免除や面接回数の短縮など、一般応募では得られないルートでご案内可能です。対象ポジションの詳細は、ご面談時にお伝えします。
通常選考
書類選考
1次面接
2次面接
3次面接
最終面接
特別選考
FlowX限定
SKIP
1次面接
SKIP
SKIP
最終面接
弊社限定の特別選考枠をご紹介
非公開求人のタイムリーなご紹介
ビジネスコンサルの領域では、企業の事業フェーズや組織体制の変化に応じて、ポジションが突然オープンし数週間でクローズすることも珍しくありません。
一度ご面談いただければ、あなたの経験・志向を把握した上で、まだ市場に出ていない求人を最適なタイミングで即座にご紹介します。
企業から連絡
ご志向性とのマッチ
即日紹介
市場に出る前のポジションを紹介
"このままの会社"で5年後を待つか、
"コンサル"で5年後を取りに行くか。
選択肢があるうちに、動く価値があります。
POSITIONS
事業企画・事業開発経験者が
狙えるコンサルのポジション例
あなたの経験は、こんなポジションで "再評価" されます。
経営コンサルタント（ベンチャー支援）
ベンチャー・スタートアップ特化 / 経営支援型 / 約330名規模
想定年収レンジ
600〜1,500万円
▼ コンサルの特徴
スタートアップ・ベンチャー企業の経営者を直接クライアントとする、総合経営コンサル。IPO後の急成長企業からシリーズA前後のスタートアップまで、これまで100社以上を支援。「特定領域の課題解決」ではなく、カンパニーベースで包括的に解決する経営支援型のスタイル。
▼ プロジェクト事例
- ・大手エンタープライズ開拓の仕組み構築（SaaS企業の事業グロース支援）
- ・代理店戦略の立案と新規開拓・アクティブ化
- ・営業組織のセールスイネーブルメント設計とダッシュボード・マネジメント構築
- ・新規事業立ち上げの代行・事業立ち上げサポート・事業検証
▼ 必須要件
- ・大卒以上、社会人経験2年以上（業界・職種不問）
- ・経営企画 / 事業企画 / 事業開発 / マーケ・商品企画 / 営業企画 などの業務経験
- ・ベンチャー企業のビジネスサイド（セールス、マーケ、BizDev、企画等)のリーダー経験
あなたのこの経験が刺さる
事業会社で売上やKPIに直接コミットしてきた経験は、ベンチャー経営者から最も評価されるバックグラウンド。「事業を作ったことがある人材」は、最初の案件から経営者との壁打ちパートナーとして入れます。
COMPANIES
FlowXが紹介するのは、
こんな企業へのポジションです
年収700万円以上の求人を中心にご紹介。
無料相談後、あなた専用の提案をお渡し
あなたの経歴や志向性にあった
コンサルティング会社/ポジションを教えます
BEFORE-AFTER
事業企画・事業開発の経験を武器に、
コンサルへ転職した方々の声
支援実績多数。あなたと似た経験を持つ方が、すでに動き始めています。
Aさん（29歳・男性）
「中期経営計画の策定や新規事業のKPI設計をやってきましたが、それが社外でどう評価されるのか自信がなくて。FlowXのカウンセリングで“あなたは構想と実行の両方を経験している、これは社外でも十分に通用する希少なタイプ”と整理してもらえて、視界が変わりました。模擬面接で対策した内容が本番でそのまま聞かれました。」
Bさん（31歳・男性）
「PoCを回しては失敗し、ピボットしての繰り返しで、自分の経験が体系立てて語れない不安がありました。担当エージェントに『そのリアルさこそ、いまコンサルが欲しがっている』と言われ、職務経歴書の見え方が変わりました。年収も330万上がり、転職をして本当に良かったです。」
Cさん（28歳・女性）
「中計策定や事業ポートフォリオ整理を担当してきましたが、自分のロジックが市場で通用するか不安でした。FlowXに相談して、自分の経験が“構想を実装に落とせる人材”として評価されると知り、そこから対策をご支援いただきました。在職中でも無理ないペースで進められたのも助かりました。」
あなたの想定年収を、その場で試算します
あなたの場合、年収はいくらになるか
聞いてみる
ADVISOR
あなたの転職を支援するのは、
コンサルの現場を知る2人です
横山 諒平
Ryohei Yokoyama
デロイトトーマツコンサルティング（Monitor Deloitte）出身
出身企業
慶應義塾大学卒業
デロイトトーマツコンサルティング入社（中期経営戦略策定・M&A実行支援・新規事業立案に従事）
リクルートにて事業開発を経験
フリーコンサルマッチング事業を展開するFlow Groupを創業し、リブ・コンサルティングへM&A/グループイン
FlowXを創業
エージェントからのコメント
「事業を作るには『描く力』と『実行する力』の両方が必要です。事業企画・事業開発の現場でこの両輪を回してきたあなたの経験は、いまコンサルが最も欲しがっている価値そのもの。一緒に、その価値を市場に正しく届けにいきましょう。」
中野 周平
Shuhei Nakano
ローランドベルガー（欧州系コンサル）出身
出身企業
慶應義塾大学卒業
ローランドベルガー入社（新規事業立案・海外進出調査・ビジネスDDに従事）
マーケティング支援スタートアップにて事業経験
複数コンサルでフリーランス案件を経験
フリーコンサルマッチング事業を展開するFlow Groupを創業し、リブ・コンサルティングへM&A/グループイン
FlowXを創業
エージェントからのコメント
「一口に"コンサル"と言っても、ファームによってカルチャー・案件内容・働き方は大きく異なります。当然、選考難易度も、その先のキャリアパスも変わってきます。だからこそ大切なのは、業界の全体像を踏まえた上で、あなたにとってベストな選択肢を見極めること。30分のご相談で、その地図をお渡しします。」
私たちは2人とも、
コンサル業界の"内側"を知っています
だから、あなたの経験を正しく評価し、
正しいポジションへ届けることができます。
CAREER PLAN
無料相談後、あなた専用の
キャリアプランをお渡しします
「転職するかどうか、まだ決めていない」でも大丈夫。
相談するだけで、以下が手元に残ります。
強みの
言語化
狙えるコンサル・
ポジション一覧
転職スケジュールの
ロードマップ
想定年収
シミュレーション
費用ゼロ
30分話すだけで、
「自分のコンサル転職の地図」が手に入ります
今すぐ無料で相談する
FLOW
内定まで、全ステップ伴走します。
キャリア方針・ご志向性のヒアリング
まず、あなたのことを
深く知るところから始めます。
現在の仕事内容・感じている課題・転職で実現したいこと・大切にしたい価値観まで、じっくりヒアリングします。「なぜコンサルなのか」を一緒に言語化することで、選考でも軸のある志望理由が語れるようになります。
所要時間：約60分
オンライン対応
キャリア戦略の策定・求人提案
「行きたい企業」と「狙える企業」を
根拠を持って設定します。
ヒアリング内容をもとに、あなたの強みと市場の評価を照らし合わせたキャリア戦略を策定。大手・中堅・ブティックまで様々あるコンサルから、あなたに合う求人を厳選してご提案します。
エントリー・選考サポート
書類から面接まで、
一人で戦わせません。
職務経歴書の添削から、コンサル特有の面接対策・模擬面接・選考後のフィードバックまでフルサポート。元トップコンサル出身エージェントが「コンサル視点での弱点」を具体的に指摘するから、確実に選考突破力が上がります。
条件交渉
内定後の「もう一踏ん張り」も、
任せてください。
年収・入社日・ポジションなど、自分では交渉しにくい条件もエージェントが代わりに交渉します。納得のいく条件で、新しいキャリアをスタートできます。
内定・中長期のキャリア支援
内定は、ゴールではなく
スタートです。
入社後の不安・コンサルタントとしての最初の壁の乗り越え方まで、中長期の視点でサポートします。「転職して終わり」ではなく、あなたのキャリアが本当に軌道に乗るまで伴走します。
CONTENTS
コンサルキャリア情報を発信中
コンサル転職の現場レポート
コンサル転職の選考対策・業界研究・キャリア設計まで、最新情報をもとに解説しています。
FAQ
よくある質問
Qコンサル未経験でも転職できますか？
+
はい、可能です。FlowXの支援実績のうち、大半がコンサル未経験の方です。“事業企画・事業開発で事業を動かしてきた経験”は、今のビジネスコンサル市場で非常に高く求められています。
QPL責任を負った経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
+
はい、問題ありません。事業企画・事業開発の現場では、PL全体の責任を直接負うポジションでなくても、「KPI設計」「数字の進捗管理」「現場との折衝」「PoCの企画/実行」などの経験を積まれている方がほとんどです。そのような経験でも問題ありません。
Q担当した新規事業がうまくいかなかった経験があります。それでも評価されますか？
+
むしろ強く評価されます。「事業がコケる構造を実体験として知っている」ことは、コンサル現場でクライアントに対峙するときに大きな武器になります。失敗から何を学び、次にどう活かしたかを言語化できれば、面接で最も強い回答の一つになります。
Q第二新卒の求人はありますか？
+
はい、あります。20代若手・第二新卒向けのコンサル求人は近年急増しており、事業企画・事業開発を経験した第二新卒層は特に評価されやすいポジションです。
Q年収は本当に上がりますか？
+
多くの場合、上がっています。FlowXでご紹介する求人の年収レンジは700万円以上が中心で、案件によっては1,000万円超のポジションもございます。長期的な市場価値・キャリアの伸びしろを含めて、カウンセリングで一緒に試算します。
Qエージェントを使うメリットはなんですか？
+
以下のようなメリットがあります。
- ・コンサル業界の全体像と、各社の相対的な違いをお伝えできる
- ・市場価値の高いキャリア戦略を提案できる
- ・求人票には載っていない採用要件・選考情報をお伝えできる
- ・コンサル選考突破に必要な“ギャップ”を理解した対策支援
- ・独自の選考ルートのご紹介
- ・年収交渉の代行
Q書類・面接対策はしてもらえますか？
+
はい、フルサポートします。職務経歴書の添削から、コンサル特有のケース面接対策、模擬面接・フィードバックまで対応しています。担当エージェントが元コンサル出身のため、「コンサル視点での弱点指摘」ができることがFlowXならではの強みです。
Q30代でも遅くないですか？
+
遅くありません。FlowXのメイン支援対象は20代後半〜30代前半で、30代の方の支援実績も多数あります。むしろ事業企画・事業開発で成果を出した30代は“即戦力”として評価される傾向があります。
Q夜の遅い時間や土日・休日に相談は可能でしょうか？
+
はい、もちろんです。平日夜・土日祝日のご相談にも対応しています。
Q費用はかかりますか？
+
求職者の方への費用は、一切かかりません。カウンセリング・求人紹介・選考対策・条件交渉まで、すべて完全無料です。
Qどのくらいの期間で転職できますか？
+
平均3〜6ヶ月が目安です。「急いでいる」「じっくり進めたい」どちらの方も、ペースに合わせたスケジュール設計が可能です。
Q今すぐ転職しなくても相談できますか？
+
はい、歓迎しています。「情報収集の段階」という方こそ、早めのご相談をおすすめします。無理な勧誘は一切しません。
Q地方在住でも利用できますか？
+
はい、全国どこからでもご利用いただけます。カウンセリングから選考対策まで、すべてオンラインで完結します。
REVIEW
実際に転職された方からの声
まず、
話すだけでいい。
「転職するかどうか、まだ決めていない」で大丈夫です。
「コンサルティング業界に興味がある」
それだけで、十分な理由になります。
まず話してみてください。
視界が、きっと開けます。
「自分に合う会社やキャリアパスはどこなのか？」
60分で、その答えをお持ち帰りください