CAREER AGENT
20代・30代の為の
未経験コンサル転職
エージェント
コンサルティングファーム出身者のみ在籍
あなたに最適なキャリア戦略を設計
内定まで手厚い選考対策で伴走
紹介企業（一部）
WHY FlowX
未経験のコンサル選考は、
対策次第で突破率が変わります
未経験からのコンサル転職は、ポテンシャル採用です。重要なのは、「コンサルに対する解像度」と「選考基準の理解と対策」です。
一般的な転職活動
求人サイトから自分で応募
職務経歴書は今の業務の羅列
ケース面接は独学、ぶっつけ本番
書類でも面接でも落ちやすい
FlowX経由
元コンサルが書類をファーム目線で作り込む
ファームの採用担当へ推薦文を添えて直接届ける
面接の評価ポイントを事前に共有し、模擬面接で仕上げる
書類も面接も突破しやすい
元コンサルが、書類も面接もファームの目線で仕上げる
コンサルの仕事を内側から知る元コンサルが、コンサルに対する解像度を上げるところから伴走します。
元コンサルと一緒に、コンサル選考に必要な対策を実施します。職務経歴書・志望動機の作り込みから、ケース面接対策・模擬面接まで、本番で何を聞かれ、どこを見られるかを踏まえて準備します。
ファームとの直接のつながりで、選考の中身と採用基準まで知っている
大手ファームから急成長ファーム・ブティックまで、各社の採用担当者と直接やりとりしています。
求人票には書かれない採用基準や「いま欲しい人物像」、面接で何を見ているかまで把握したうえで、推薦文を添えて応募。選考ごとのフィードバックも次の選考に活かします。
対策 × コネクションで、
未経験からの選考突破率を高めます
ADVISOR
あなたの転職を支援するのは、
コンサルの現場を知る2人です
横山 諒平
Ryohei Yokoyama
元 デロイトトーマツコンサルティング（Monitor Deloitte）
慶應義塾大学卒。デロイトで中期経営戦略策定・M&A実行支援・新規事業立案に従事。リクルートでの事業開発、Flow Group創業（リブ・コンサルティングへグループイン）を経てFlowXを創業。
エージェントからのコメント
「未経験の方がコンサル選考で躓くのは、いつも同じポイントです。職種が何であれ、どこで差がつくかを知っているから、最短で対策できます。」
中野 周平
Shuhei Nakano
元 ローランドベルガー（欧州系戦略ファーム）
慶應義塾大学卒。ローランドベルガーで新規事業立案・海外進出調査・ビジネスDDに従事。スタートアップでの事業経験、複数ファームでのフリーランス案件、Flow Group創業を経てFlowXを創業。
エージェントからのコメント
「『自分の職種じゃコンサルは無理かも』そう思っている方ほど、話してみると驚くことが多いです。まずはあなたのキャリアを聞かせてください。」
REVIEW
実際に転職された方からの声
相談は無料。オンラインで60分
元コンサルに相談してみる
FLOW
内定まで、全ステップ伴走します。
キャリア方針のヒアリング
現在の仕事・課題・転職で実現したいことを伺い、「なぜコンサルなのか」を一緒に言語化します。
求人のご提案と、推薦付きの応募
ファームの採用担当から聞いている「いま欲しい人物像」をもとに、あなたに合う求人をご提案。推薦文を添えて直接応募します。
書類・面接対策
職務経歴書の添削、ケース面接対策、模擬面接まで。元コンサルと一緒に、コンサル選考に必要な対策を実施します。
条件交渉・入社後まで
年収・入社日などの条件交渉を代行。入社後の最初の壁の乗り越え方まで伴走します。
CONTENTS
コンサルキャリア情報を発信中
コンサル転職の現場レポート
コンサル転職の選考対策・業界研究・キャリア設計まで、最新情報をもとに解説しています。
FAQ
よくある質問
Qコンサル未経験でも転職できますか？
+
はい、可能です。FlowXの支援実績は、そのほとんどがコンサル未経験の方です。ファーム側も未経験者の採用を前提としたポジションを多数用意しています。「未経験だから無理」ではなく、「これまでの経験をどう活かすか」が勝負。その言語化を、私たちが一緒に行います。
Q年齢制限はありますか？
+
ご相談者は、20代・30代の方が中心です。コンサル未経験からの転職はファーム側のポテンシャル採用が前提となるため、支援実績は20代後半〜30代前半に集中しています。そのため、40代以降の方にご紹介できる求人はどうしても限られるのが実情です。30代後半の方は、これまでの専門性によってご提案できる場合がありますので、その前提でご相談ください。
Q書類・面接対策はしてもらえますか？
+
はい、フルサポートします。職務経歴書の添削から、コンサル特有のケース面接対策、模擬面接・フィードバックまで対応しています。担当エージェントは全員元コンサル。元コンサルと一緒に、コンサル選考に必要な対策を実施します。
Q学歴に自信がありません。
+
学歴だけで決まる選考ではありません。もちろん学歴を重視するファームも存在しますが、実務での再現性や論理性を重視するファームも多くあります。FlowXでは、あなたの経歴で通りやすいファームを見極めたうえでご提案します。
Q在職中でも相談できますか？
+
もちろんです。ご相談者の大半が、在職中の方です。平日夜・土日のご相談にも対応しています。現職に支障が出ないよう、ペースはご自身に合わせて設計します。
Q費用はかかりますか？
+
求職者の方への費用は、一切かかりません。カウンセリング・求人紹介・選考対策・条件交渉まで、すべて完全無料です。
Q転職すると年収が下がりますか？
+
多くの場合、年収は上がっています。ただし年収レンジは、これまでのご経験と入社時の等級によって大きく変わります。未経験からのポテンシャル枠と、経験を評価される枠とでは前提が違うため、一律の目安はお出ししていません。現職の年収水準によっては一時的に横ばいになるケースもあるため、長期的な市場価値も含めてカウンセリングで一緒に試算します。
Q今すぐ転職しなくても相談できますか？
+
はい、歓迎しています。「情報収集の段階」という方こそ、早めのご相談をおすすめします。無理な勧誘は一切しません。