CAREER AGENT
未経験からの
コンサル転職
エージェント
コンサルティングファーム出身者のみ在籍
あなたに最適なキャリア戦略を設計
内定まで手厚い選考対策で伴走
紹介企業（一部）
以下のような方をコンサル業界が求めています
事業会社での実務経験が3年以上ある方
顧客折衝・社内調整・業務改善のいずれかを経験している方
今の延長線上ではないキャリアに、挑戦したい方
PROBLEM
20代・30代の3人に1人が、
「市場価値への不安」を
感じている
「この仕事を10年続けた自分」が、うまく想像できない。
目の前の業務は問題なく回せるようになった。むしろ社内では頼られている。でも、その先にある景色が見えない。5年後・10年後、自分がどんな仕事をしているのか。想像しようとすると、いつも同じところで止まる。
積み上がっているのは、「この会社でしか使えないもの」ではないか。
社内システムの使い方、部署ごとの力関係、独自の進め方。確かに詳しくなった。でも、それはポータブルスキルか？「この会社を離れたら、自分には何が残るのか」その問いが頭から離れない人へ。
「未経験だから無理」と、調べる前に諦めていないか。
コンサルに興味はある。でも、検索して出てくるのは「戦略コンサルは激務」「地頭が全て」といった断片ばかり。自分の職種の場合はどうなのか、誰も教えてくれない。だから、一歩目が踏み出せない。
そのモヤモヤは、
キャリアを変えるサインです
が
その一歩を一緒に踏み出します
SOLUTION
あなたの経験は、
コンサルで活きる
足りないのは経験ではなく、「正しい伝え方」だけです。
エージェントが"元コンサル"なのは、FlowXだけ
FlowXの担当エージェントは、デロイトトーマツ・ローランドベルガーで実際にコンサルタントとして働いていた人間です。
求人票を読んで紹介するのではなく、「ファームが面接で何を見ているか」「未経験者のどこを評価するか」を現場の体感として知っています。だから、刺さる言語化ができる。
「未経験からコンサルへ」このルートだけを見てきた
FlowXが支援するのは、コンサル業界への転職希望者だけです。業種・職種・年齢を問わず幅広く支援する総合エージェントとは違い、このルートだけに集中してきました。だから、職種が違っても勝ちパターンは共通していることを知っています。「自分の経験がコンサルで通用するか不安」 その答えを、データと経験で示します。
「とりあえず紹介」はしない。合う求人だけを届ける。
DXコンサル・総合コンサル・ITコンサル・業務コンサル・AIコンサルまで、幅広いネットワークの中から、あなたの強みと志向に合う求人だけを厳選します。「とりあえず10社受けてみましょう」は言いません。 あなたのキャリアに本当に合った1〜3社への集中投下が、FlowXのスタイルです。
WHAT YOU HAVE
「未経験」は、
「ゼロ」ではありません。
コンサル未経験の入社者は、全員が"何かの職種"から来ています。
問われるのは経歴の種類ではなく、それをどう翻訳するかです。
✓営業（法人・個人）
+
コンサルで評価される経験
顧客の課題を聞き出し、社内を動かして形にした経験。数字への責任感。
相性のいい領域
✓エンジニア・SE
+
コンサルで評価される経験
要件定義・ベンダー折衝・プロジェクト推進の経験。
相性のいい領域
✓インフラ・情シス
+
コンサルで評価される経験
全社システムの企画・運用、部門横断の調整経験。
相性のいい領域
✓経理・財務
+
コンサルで評価される経験
数字で事業を読む力、決算・予実管理の実務。
相性のいい領域
✓人事・総務
+
コンサルで評価される経験
制度設計、組織課題のヒアリングと合意形成。
相性のいい領域
✓マーケティング
+
コンサルで評価される経験
市場分析、データに基づく施策設計と検証。
相性のいい領域
✓経営企画・事業企画
+
コンサルで評価される経験
事業計画の策定、経営層への報告、部門横断の推進。
相性のいい領域
✓製造・生産管理・施工管理
+
コンサルで評価される経験
現場のオペレーション改善、原価とQCDの管理。
相性のいい領域
✓公務員
+
コンサルで評価される経験
規制・制度の理解、正確性の高い実務遂行。
相性のいい領域
※ 上記は代表例です。ここにない職種でも支援実績があります。ご自身の経験がどう評価されるかは、無料相談でお伝えします。
COMPANIES
FlowXが紹介するのは、
こんな企業へのポジションです
大手ファーム・急成長中堅ファーム・創業期ファーム・特化型ブティックまで。
ほか、非公開求人を含め多数のポジションをご紹介可能です。
相談は無料。オンラインで60分
元コンサルに相談してみる
BEFORE-AFTER
未経験から
コンサル転職を実現した方々の声
支援実績多数。あなたと似た経験を持つ方が、すでに動き始めています。
Aさん（29歳・男性）
「ずっと下流工程で、このままキャリアが固定されるのが怖かった。FlowXでは、自分が"作業"だと思っていた要件定義やベンダー調整が、コンサルでは評価対象になると教えてもらいました。職務経歴書の書き方が180度変わりました。」
Bさん（27歳・女性）
「経理は専門職だから潰しが効かない、と思い込んでいました。相談してみたら、数字で事業を読める人材はむしろ足りていないと。未経験可のポジションを具体的に示してもらえたので、初めて現実的な選択肢として考えられました。」
Cさん（31歳・男性）
「面接で何を聞かれるのか全く想像がつかず、そこが一番不安でした。模擬面接では容赦なく突っ込まれましたが、本番のほうがよほど楽でした。在職中でもペースを合わせてもらえたのが助かりました。」
Dさん（28歳・男性）
「学歴にも自信がなく、書類で落ちるものだと思っていました。FlowXに強みの言語化から手伝ってもらい、自分でも気づいていなかった武器を見つけられました。挑戦して本当によかったです。」
相談は無料。オンラインで60分
元コンサルに相談してみる
ADVISOR
あなたの転職を支援するのは、
コンサルの現場を知る2人です
横山 諒平
Ryohei Yokoyama
デロイトトーマツコンサルティング（Monitor Deloitte）出身
出身企業
慶應義塾大学卒業
デロイトトーマツコンサルティング入社（中期経営戦略策定・M&A実行支援・新規事業立案に従事）
リクルートにて事業開発を経験
フリーコンサルマッチング事業を展開するFlow Groupを創業し、リブ・コンサルティングへM&A/グループイン
FlowXを創業
エージェントからのコメント
「未経験の方がコンサル選考で躓くのは、いつも同じポイントです。職種が何であれ、どこで差がつくかを知っているから、最短で対策できます。」
中野 周平
Shuhei Nakano
ローランドベルガー（欧州系戦略ファーム）出身
出身企業
慶應義塾大学卒業
ローランドベルガー入社（新規事業立案・海外進出調査・ビジネスDDに従事）
マーケティング支援スタートアップにて事業経験
複数コンサルファームでフリーランス案件を経験
フリーコンサルマッチング事業を展開するFlow Groupを創業し、リブ・コンサルティングへM&A/グループイン
FlowXを創業
エージェントからのコメント
「『自分の職種じゃコンサルは無理かも』そう思っている方ほど、話してみると驚くことが多いです。まず30分、あなたのキャリアを聞かせてください。」
私たちは2人とも、
コンサル業界の"内側"を知っています
だから、あなたの経験を正しく評価し、
正しいポジションへ届けることができます。
FLOW
内定まで、全ステップ伴走します。
キャリア方針・ご志向性のヒアリング
まず、あなたのことを
深く知るところから始めます。
現在の仕事内容・感じている課題・転職で実現したいこと・大切にしたい価値観まで、じっくりヒアリングします。「なぜコンサルなのか」を一緒に言語化することで、選考でも軸のある志望理由が語れるようになります。
所要時間：約60分
オンライン対応
経験の"翻訳"とキャリア戦略の策定
あなたの職種の経験を、
ファームに伝わる言葉に変えます。
これが未経験からの転職で最も差がつく工程です。現職での業務を、コンサルの評価軸（課題設定／構造化／推進力）に対応づけて再定義。そのうえで、DXコンサル・総合コンサル・ITコンサル・業務コンサル・AIコンサルから、あなたに合う求人を厳選してご提案します。
エントリー・選考サポート
書類から面接まで、
一人で戦わせません。
職務経歴書の添削から、コンサル特有の面接対策・ケース面接対策・模擬面接・選考後のフィードバックまでフルサポート。元トップファーム出身エージェントが「ファーム視点での弱点」を具体的に指摘するから、確実に選考突破力が上がります。
条件交渉
内定後の「もう一踏ん張り」も、
任せてください。
年収・入社日・ポジションなど、自分では交渉しにくい条件もエージェントが代わりに交渉します。納得のいく条件で、新しいキャリアをスタートできます。
内定・中長期のキャリア支援
内定は、ゴールではなく
スタートです。
入社後の不安・コンサルタントとしての最初の壁の乗り越え方まで、中長期の視点でサポートします。「転職して終わり」ではなく、あなたのキャリアが本当に軌道に乗るまで伴走します。
CONTENTS
コンサルキャリア情報を発信中
コンサル転職の現場レポート
コンサル転職の選考対策・業界研究・キャリア設計まで、最新情報をもとに解説しています。
FAQ
よくある質問
Qコンサル未経験でも転職できますか？
+
はい、可能です。FlowXの支援実績は、そのほとんどがコンサル未経験の方です。ファーム側も未経験者の採用を前提としたポジションを多数用意しています。「未経験だから無理」ではなく、「これまでの経験をどう活かすか」が勝負。その言語化を、私たちが一緒に行います。
Qどんな職種の人が転職していますか？
+
営業、エンジニア・SE、インフラ・情シス、経理・財務、人事、マーケティング、経営企画、生産管理・施工管理、公務員・金融など、幅広い職種の方を支援しています。職種によって狙うべきファーム・領域が変わるため、まずはご相談ください。
Q自分の職種は、コンサルで評価されますか？
+
ほとんどの職種に、評価される要素があります。コンサルが見ているのは「課題を構造化できるか」「人を動かせるか」「学び続けられるか」の3点で、これは職種を問いません。あなたの経歴のどこがそれに当たるかは、無料相談で具体的にお伝えします。
Q学歴に自信がありません。
+
学歴だけで決まる選考ではありません。もちろん学歴を重視するファームも存在しますが、実務での再現性や論理性を重視するファームも多くあります。FlowXでは、あなたの経歴で通りやすいファームを見極めたうえでご提案します。
Q年齢制限はありますか？
+
明確な年齢制限は設けていません。メインの支援対象は20代後半〜30代前半ですが、専門性のある方は30代後半でも十分に可能性があります。まずはお気軽にご相談ください。
Q文系でもITコンサルになれますか？
+
可能です。ITコンサルは技術者ではなく「業務と技術をつなぐ役割」を求められる場面が多く、文系出身者も多数活躍しています。ただし入社後のキャッチアップは必要になるため、その前提も含めて率直にお話しします。
Q在職中でも相談できますか？
+
もちろんです。ご相談者の大半が、在職中の方です。平日夜・土日のご相談にも対応しています。現職に支障が出ないよう、ペースはご自身に合わせて設計します。
Q費用はかかりますか？
+
求職者の方への費用は、一切かかりません。カウンセリング・求人紹介・選考対策・条件交渉まで、すべて完全無料です。
Qどのくらいの期間で転職できますか？
+
平均3〜6ヶ月が目安です。「急いでいる」「じっくり進めたい」どちらの方も、ペースに合わせたスケジュール設計が可能です。
Qコンサルは激務だと聞きますが、実際どうですか？
+
ファームや部門によって大きく異なります。近年は働き方改革が進み、以前ほどの長時間労働は一般的ではなくなりました。とはいえ差は大きいため、カウンセリングでは実際の稼働イメージも含めて包み隠さずお伝えします。
Q転職すると年収が下がりますか？
+
多くの場合、年収は上がっています。FlowXでご紹介する求人の年収レンジは700万円〜850万円以上が中心です。ただし現職の年収水準によっては一時的に横ばいになるケースもあるため、長期的な市場価値も含めてカウンセリングで一緒に試算します。
Q地方在住でも利用できますか？
+
はい、全国どこからでもご利用いただけます。カウンセリングから選考対策まで、すべてオンラインで完結します。
Q書類・面接対策はしてもらえますか？
+
はい、フルサポートします。職務経歴書の添削から、コンサル特有のケース面接対策、模擬面接・フィードバックまで対応しています。担当エージェントが元コンサル出身のため、「ファーム視点での弱点指摘」ができることがFlowXならではの強みです。
Q今すぐ転職しなくても相談できますか？
+
はい、歓迎しています。「情報収集の段階」という方こそ、早めのご相談をおすすめします。無理な勧誘は一切しません。
REVIEW
実際に転職された方からの声
まず、
話すだけでいい。
「転職するかどうか、まだ決めていない」で大丈夫です。
「自分の職種でも、コンサルで通用するのか知りたい」
それだけで、十分な理由になります。
まず話してみてください。
視界が、きっと開けます。
相談は無料。オンラインで60分
元コンサルに相談してみる