T.Sさん（27歳・男性）

「新卒から3年、決済系システムの開発をやってきました。途中からは若手のレビューや設計判断も任され、技術リードの立場で動いていました。ただ、自分が書いたコードがクライアントのビジネスにどう効いているかが見えないままで、”このまま技術リードを続けていくのか”とキャリアの行き先に迷いがありました。FlowXさんは、私の技術リード経験を”実装の解像度を持ったまま、顧客と技術選定や設計方針を議論できる人材”として整理してくれて、面接でもその切り口で話せるようになりました。複数社から内定をいただきましたが、入社後にIT実行から上流提案まで関われるパスが明確だった今の会社に決めました。」

K.Mさん（31歳・男性）

「30代に入って、このままインフラの設計・構築をやり続けることに迷いが出てきました。コンサルに興味はあったものの、”アプリ系じゃないと厳しい”という思い込みもあり、踏み出せずにいました。担当の方が元コンサルで、”インフラ経験こそ評価されるファームがある”と具体的にポジションを提示してくれたのが決め手でした。現在は製造業クライアントに対して、インフラ刷新の上流提案からPMまで担当しています。」

R.Yさん（28歳・男性）

「客先常駐で、3年間で4つのプロジェクトを渡り歩きました。スキルは付いた実感がある一方、”次のキャリアが見えない”焦りがありました。最初は対策なしで自分で受けてみたものの、書類すら通らず落ち続けました。FlowXに相談したところ、経験の整理から面接対策まで具体的に伴走してもらい、結果として総合ファームから内定をいただけました。」

H.Sさん（25歳・男性）

「二次請けSESとして、保険会社向け業務システムの詳細設計・実装・テストを担当していました。元請けが要件定義をしている時点で、自分は呼ばれない。”このまま二次請けの実装担当で終わるのか”という不安が強くありました。FlowXさんに相談すると、私が触れてきた保険業界の業務知識を中心に職務経歴書を整理し直してくれて、書類段階で見え方が大きく変わりました。書類添削からケース面接対策まで具体的に伴走してもらい、未経験コンサル枠で内定をいただけました。」